大众汽车因“星宇股份批量劝退应届生”投诉展开专项调查
近日,有报道称,大众汽车收到关于“星宇股份批量劝退应届生”的投诉,引发了广泛关注。9月1日,大众中国的发言人对此作出回应,表示该公司对此事件高度重视,已迅速启动专项调查,目前调查正在进行中。发言人强调,尊重劳动者合法权益是大众汽车集团一贯遵循的核心原则,这不仅体现在其自身运营中,也适用于其供应链管理,确保所有基本价值与权利得到充分维护。
近期,关于星宇股份解除与应届毕业生职位合同的消息在网络上迅速传播。根据媒体先前的报道,多名受到影响的学生指出,在去年秋季招聘时,星宇股份主要面向非985、211高校的硕士毕业生,招聘约400名新入职员工。到了今年7月,这些毕业生满怀期待地开始了新工作。然而,入职不久后,公司人力资源部即开始对校招员工进行集中约谈,令众多新人措手不及。
在约谈中,公司HR以“行业市场环境不利”为由,劝说这些应届生主动辞职,提供了两种选择:第一种是当天签署离职协议,予以半个月的工资作为补偿;第二种则是不愿意签字离职的员工将被调至一线工作,进行流水线的线路插接等岗位,原定一个月的实习期也被延长至三个月。显然,应届生面临着被迫选择“主动离职”或调岗至流水线工作的困境。